職場の定着率upアドバイザー

　役に立った９２．５％　あまり役に立たなかった７．４％

▶支援中企業の社員様より「会社が良くなり、リクルートする気持ちになりました。」と感想を頂きました。

企業の担当者のみなさん

こんなことでお困りではありませんか？

ワーク・ライフバランスに取り組むことによって、こんなメリットがあります

悩みの多くは社長と従業員双方の（意図していない）

ミスマッチから生まれます。

イデア・キャリアサービス（ICS）は、組織と個人の両方の支援をしながら「心理的安全性のある企業」へとつなげていきます。

・『働き方改革』を自社にどのように取り込むか。
・何からはじめたらいいのか？
・『働き方改革』を導入したくても本業が忙しくて人手が足りない。

キャリア・コンサルタントが『企業内改善の専門家』としてライフ・ワークバランスの実現のために丁寧に診断し、自社に合った支援計画を提供します。

イデア・キャリアサービス（ICS）は採用・育成・定着支援のエキスパートです

急速な社会変化において、社員の仕事に対する考え方や価値観は多様化し、従来とは異なってきています。

組織は人の集まりです。

個々のキャリアの成長を目指し、ICSでは課題を抱えた労働者一人一人にキャリア面談、グループ研修を行い、社内整備、仕組みづくりの支援をいたします。

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